求人票を作成するとき
この仕事・・必ずフルタイムにしなきゃいけないのかな？
この仕事・・必ず経験がいるのかな？
この仕事・・必ず若い人でなければダメなのかな？
離職に伴う補充求人は、前人と全く同じ条件で出す場合が
多いのですが、ちょっと待って・・これを機に「職務の内容」
を冷静に分析してみませんか？
約2年前、私はコンパクトブロック型求人と銘打って
午前と午後に分けて求人を出しました。
理由は、働くママと一緒に働きたいという希望からですが
働く時間を短くすることで、人はすぐに見つかると思っていました。
しかし、なかなか思うように応募がなく、思い違いだったのかな？
と焦り始めたところ、ご応募が少しずつ届きはじめ、結局、時間帯ではなく
”採用する方の希望”を重視した採用となりました。
時間帯が重なったり、不規則な出勤日となったりしましたが
当時は3名の方を採用させていただきました。
一応、働くママとの採用マッチングは成功したと思っています。
この時採用した方のうちお一人は今や当事務所の超戦力となっています。
ちなみに午前中、週５日勤務です。（小学生お２人）
働く時間が短くとも、十分に能力を発揮されています。
本当に頼ってます。
その後再設計などを試み、他にほぼフルタイムに近い方（小学生お２人）
この方も仕事に対する姿勢が素敵。
本当に頼ってます。
また来年から新たな”ほぼフルママ”（中学生お１人）と”ミドルフルママ”（小学生お２人）
の構成となり、当初のコンパクトブロック型ではないですが、
計画以上になったと安心しています。
求人票を出すと、とにかく一日でもはやく”いい人”と出会いたい。
という思いがありつつも不安や焦りも伴います。
そんなときだから、あえて会社の職場環境を見直していただく。
柔軟な求人条件をメインに働きやすい職場環境について
今一度見直してみる機会をセミナーを通してお話しさせて
いただきます。その後、求職者のみなさんと意見交換の時間があります。
求職者のお声を直接聞くことによって、これまで開かれていなかった
扉が開くかもしれません・・・。
講演内容「働き方改革で高齢者・女性が活き活き活躍できる職場づくり」
①松江会場 ２０２０年２月２５日（火）１３時から１４時
くにびきメッセ小ホール
②浜田会場 ２０２０年２月２８日（金）１３時から１４時
浜田市総合福祉センター会議室
お問い合わせ先
就職サポートセンター島根
松江 ＴＥＬ0852-61-6１１１
浜田 ＴＥＬ0855-25-５１１１
ご参加お待ちしております。