hana社労士事務所

セミナーのお知らせです。

求人票を作成するとき

この仕事・・必ずフルタイムにしなきゃいけないのかな?

この仕事・・必ず経験がいるのかな?

この仕事・・必ず若い人でなければダメなのかな?

離職に伴う補充求人は、前人と全く同じ条件で出す場合が

多いのですが、ちょっと待って・・これを機に「職務の内容」

を冷静に分析してみませんか?

約2年前、私はコンパクトブロック型求人と銘打って

午前と午後に分けて求人を出しました。

理由は、働くママと一緒に働きたいという希望からですが

働く時間を短くすることで、人はすぐに見つかると思っていました。

しかし、なかなか思うように応募がなく、思い違いだったのかな?

と焦り始めたところ、ご応募が少しずつ届きはじめ、結局、時間帯ではなく

”採用する方の希望”を重視した採用となりました。

時間帯が重なったり、不規則な出勤日となったりしましたが

当時は3名の方を採用させていただきました。

一応、働くママとの採用マッチングは成功したと思っています。

この時採用した方のうちお一人は今や当事務所の超戦力となっています。

ちなみに午前中、週5日勤務です。(小学生お2人)

働く時間が短くとも、十分に能力を発揮されています。

本当に頼ってます。

その後再設計などを試み、他にほぼフルタイムに近い方(小学生お2人)

この方も仕事に対する姿勢が素敵。

本当に頼ってます。

また来年から新たな”ほぼフルママ”(中学生お1人)と”ミドルフルママ”(小学生お2人)

の構成となり、当初のコンパクトブロック型ではないですが、

計画以上になったと安心しています。

 

求人票を出すと、とにかく一日でもはやく”いい人”と出会いたい。

という思いがありつつも不安や焦りも伴います。

そんなときだから、あえて会社の職場環境を見直していただく。

 

柔軟な求人条件をメインに働きやすい職場環境について

今一度見直してみる機会をセミナーを通してお話しさせて

いただきます。その後、求職者のみなさんと意見交換の時間があります。

求職者のお声を直接聞くことによって、これまで開かれていなかった

扉が開くかもしれません・・・。

講演内容「働き方改革で高齢者・女性が活き活き活躍できる職場づくり」

①松江会場 2020年2月25日(火)13時から14時

くにびきメッセ小ホール

②浜田会場 2020年2月28日(金)13時から14時

浜田市総合福祉センター会議室

お問い合わせ先

就職サポートセンター島根

松江 TEL0852-61-6111

浜田 TEL0855-25-5111

 

 

ご参加お待ちしております。